第102章(2 / 2)
黄梅婷显然明白我的意思:“放心,如果在这期间离职,应发奖金也会结算。”
我稍微松了口气。
幸好公司规模在这里摆着,没有公然违法,不然离职时要想把克扣的奖金要回来的话,难免会和公司扯皮拉筋。
黄梅婷接着道:“之二呢,就是项目奖金的比例有所下调,但年终奖比例会稍微上调一些。”
这,好像不是降薪……又好像降了。
黄梅婷解释:“总的来说,只是稍微改变了比例结构,该给到大家的还是会给到。”
说到这儿我就大概懂了,虽然每年合计到手的钱是差不多的,但如果在年终之前离职,那平时薪资与往年同期相比,就会更少,有跑路想法的人多少都得掂量掂量要不要忍一时拿完年终再走——限制人员流动是其一,限制不住时能节约人力成本是其二,算来算去都
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